Sør-Varanger Utvikling starter ansettelsesprosessen for ny daglig leder

Sør-Varanger Utvikling (SVU), en sentral aktør i utviklingen av Sør-Varanger og regionen, annonserte nylig at de skal starte prosessen med å ansette en ny daglig leder. Denne ansettelsen er en viktig milepæl for organisasjonen, som fortsetter å styrke sitt engasjement for lokal vekst og bærekraftig utvikling.

En ny retning for Sør-Varanger Utvikling

Med lanseringen av ansettelsesprosessen denne sommeren, markerer SVU et viktig skritt mot fremtiden. Den nye daglige lederen vil ha en nøkkelrolle i å forme strategien og styre initiativene som vil bidra til økonomisk og sosial utvikling i regionen. Det er viktig at den nye lederen både kan drifte selskapet videre med eksisterende prosjekter og være med på å utvikle konseptet videre.

Sterkt fundament og fremtidige perspektiver

SVU har et sterkt fundament av eksisterende prosjekter å bygge på. Den overordnede strategien med fokus på entreprenørskap og kompetanse vil fortsette, men det er betydelig spillerom innenfor denne rammen. Ved årsskiftet opphører SVU som omstillingskommuneprosjekt, noe som blant annet kommer til å ha innvirkning på hvordan organisasjonen finansieres. Dette gir dog samtidig muligheter, ettersom begrensningene i rammeverket for omstillingskommunene fjernes. Styreleder Svein Sundquist bemerker at:

«… Vi jobber for omverdenen, og den nye daglige lederen vil ha mulighet til å forme disse nye rammene og åpne opp for et bredere nedslagsfelt.»

Styret i SVU vil utarbeide en detaljert stillingsbeskrivelse som legger vekt på viktige kvalifikasjoner og egenskaper de søker hos den nye lederen.

Dyp takknemlighet til Kenneth Stålsett

Vi er dypt takknemlige for det kjempearbeidet som nåværende daglig leder Kenneth Stålsett har lagt ned gjennom snart åtte år med oppbyggingen av organisasjonen. Kenneth har vært en sentral figur siden unnfangelsen av SVU og har ledet organisasjonen gjennom mange utfordringer og suksesser. Hans dedikasjon og innsats har vært uvurderlig for utviklingen av Sør-Varanger-regionen, og vi ønsker ham alt godt i hans fremtidige utfordringer. Det blir spennende å følge ham i hans videre ferd i første omgang hos Barents Sekretariatet.

«Reisen med SVU har vært ekstremt lærerik, og veien videre for SVU blir spennende å følge fra yttersiden. SVU er et viktig verktøy for utviklingen i regionen!» tilføyer Kenneth Stålsett, nuværende daglig leder

Kontinuitet og stabilitet

Det er viktig å understreke at selv om SVU nå søker en ny daglig leder, er organisasjonen og dens prosjekter godt fundamentert og driftes videre på et solid grunnlag. Dette er ikke en akutt situasjon, men en planlagt overgang som sikrer kontinuitet i SVU’s viktige arbeid.

Prosessen

Ansettelsesprosessen vil bli ledet av et eksternt rekrutteringsfirma for å sikre en grundig og upartisk vurdering av alle kandidater. For øyeblikket innhentes tilbud på prosessstyring av ansettelsen. Annonsering og kandidatsøk forventes å starte sensommeren eller tidlig høst. Den nåværende daglige lederen trer ut av stillingen i november, og målet er å ha den nye lederen på plass innen utgangen av året.

Sør-Varanger Utvikling oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke og bidra til å forme fremtiden for regionen. De ansatte i SVU er svært optimistisk med tanke på å fortsette sitt viktige arbeid med å fremme vekst og bærekraftig utvikling i Sør-Varanger og ser fram til å ta i mot en ny daglig leder!

«Selskapet, med det ekstremt dyktige teamet, de internasjonale nettverkene, prosjektporteføljene, styret og eiere står ovenfor unike muligheter – både regionalt og internasjonalt. Her er det bare å gi gass videre, og ikke la seg begrense!» – Kenneth Stålsett, nuværende daglig leder.

Skroll til toppen
Hopp rett ned til innholdet