Kompetanse & rekruttering
Vi i Sør-Varanger Utvikling driver flere tiltak som skal bidra til kompetanseheving og rekruttering i både kommunen og regionen vår. Dette skal bidra til samfunnets utvikling ved å styrke menneskers potensial til å bidra positivt til økonomien, kulturen, helsen og samfunnet som helhet.
Utviklingen av tilbud
Utviklingsarbeid tar tid og får ofte uventede resultater og ringvirkninger. Derfor kan det noen ganger være utfordrende å se hvordan en ting leder til en annen. Her kan du få et innblikk i hvordan vi har jobbet med kompetanse og rekruttering over tid:
21. november inviterte Sør-Varanger Utvikling, Kirkenes Næringshage og Center for High North Logistics til Utdanningsseminar i Kirkenes.
Utdanningstilbud og kompetansehevning er viktig for utviklingen av Sør-Varanger, og derfor har dette alltid vært et innsatsområde for oss.
I april samlet vi 30 representanter fra forskjellige offentlige organisasjoner i området på seminar for å høre hvordan de kan ta i bruk mer innovasjon, utvikling og utdanning.
I mai ga vi Center for High North Logistics (CHNL) 75.000,- i finansiering til prosjektet “Beredskapslaboratorium Finnmark”.
I juli innvilget Direktoratet for Høyere utdanning og kompetanse 4 millioner til etablering av Øst-Finnmark kunnskapssenter (ØFK).
Utfordringene
Finnmark har et lavt utdanningsnivå sammenlignet med resten av landet; Likevel er det et stort behov for ansatte med ulike kunnskaper, ferdigheter og erfaring hos både offentlige og private arbeidsgivere.
En av grunnene til det lave utdanningsnivået kan komme av at det er få studiemuligheter i nærområdet, noe som leder til at de fleste må flytte og etablere seg andre steder for å få tilgang på utdannelse.
Mål
Våre kompetanse-prosjekter og tiltak skal bidra til å motvirke ovennevnte utfordringer og oppnå følgende mål:
- Øke utdanningstilbudet i Øst-Finnmark
- Gi unike fordeler til lokale studenter
- Etablere studentmiljøer
- Rekruttere og promotere til eksisterende studier og tilbud
Våre tiltak
Våre prosjekter, tilbud og tjenester er organisert som egne merkevarer. På den måten blir det enklere for brukerne våre å vite hvilke tilbud som er relevante for dem. Her er en oversikt over våre merkevarer innenfor kompetanse og rekruttering.
Kystutviklingssenteret skal benytte seg av mulighetene innen digital teknologi for å styrke distriktene langs Norgeskysten.
Kirkenes24 er en plattform som skal gjøre det enkelt å holde seg oppdatert om kommunen og hva som skjer her.
